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Fragen und Antworten zum Thema Visa

05.12.2019 - FAQ

Wir haben hier für Sie oft gestellte Fragen zusammengefasst und hoffen, Ihnen damit weiterhelfen zu können.

FAQ

Die Wartezeiten auf einen Termin variieren je nach Kategorie.
Die Angaben zu den derzeitigen Wartezeiten finden Sie hier.

Alle Informationen zu den Bearbeitungszeiten finden Sie hier.

Das Fachkräfteeinwanderungsgesetz schafft den Rahmen für eine gezielte und gesteigerte Zuwanderung von qualifizierten Fachkräften aus Nicht-EU-Staaten. Ziel ist, dass diejenigen Fachkräfte zu uns kommen können, die unsere Unternehmen vor dem Hintergrund des großen Personalbedarfs und leerer Bewerbermärkte dringend benötigen. Das sind Hochschulabsolventinnen und -absolventen sowie Personen mit qualifizierter Berufsausbildung.

Fachkräfte nach dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz sind drittstaatsangehörige Ausländer, die

  • eine inländische qualifizierte Berufsausbildung oder eine mit einer inländischen qualifizierten Berufsausbildung gleichwertige ausländische Berufsqualifikation besitzen oder
  • einen deutschen, einen anerkannten ausländischen oder einen einem deutschen Hochschulabschluss vergleichbaren ausländischen Hochschulabschluss haben.

Mehr Informationen zu den Möglichkeiten der Anerkennung einer ausländischen Berufsausbildung finden Sie hier.

Nein. Das Fachkräfteeinwanderungsgesetz stellt klar, dass vor der Einreise der Abschluss des Ausländers im sogenannten Anerkennungsverfahren auf seine Gleichwertigkeit überprüft wird. Eine Ausnahme gibt es nur für IT-Spezialisten mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung und einem Gehalt von derzeit mindestens 4.020 Euro im Monat sowie im Rahmen von Vermittlungsabsprachen der Bundesagentur für Arbeit, die den Kenntnisstand der Bewerber überprüft und bestimmt, welche Qualifizierungsmaßnahmen diese für die Anerkennung ihrer Qualifikation noch benötigen. Die Gehaltsgrenze wird jährlich angepasst.

Ja, es wird ein Mindestgehalt für Beschäftigte ab dem 45. Lebensjahr eingeführt. Diese müssen, um eine Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit zu bekommen, ein Bruttogehalt von mindestens 3.795,00 Euro nachweisen.

Dies gilt unabhängig von der Art der beabsichtigten Beschäftigung, das heißt, sowohl für Fachkräfte nach dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz als auch für Beschäftigte nach § 26 Abs. 2 BeschV.

Grundsätzlich darf der visumfreie Aufenthalt im Schengenraum nur für touristische Reisen, Besuchsaufenthalte oder Geschäftsreisen verwendet werden. Eine Arbeitsaufnahme/Erwerbstätigkeit ist in diesem Zeitraum nicht gestattet. Wer dagegen verstößt, muss mit hohen Strafen und Gerichtsverfahren rechnen. Ausnahmen hiervon gibt es nur für albanische Studierende, die für max. 90 Tage innerhalb von 12 Monaten eine Ferienbeschäftigung ausüben, die von der Bundesagentur für Arbeit vermittelt wurde.

Alle Unterlagen müssen im Original mit zwei Kopien vorgelegt werden, jedoch werden Ihnen die Originale nach der Antragstellung wieder ausgehändigt.

Nein, wenn Sie Fragen haben, lesen Sie bitte die Informationen auf unserer Website sorgfältig durch. Sollten Sie anschließend noch Fragen haben, können Sie uns eine Email unter visa@tira.diplo.de schreiben.

Sie können die Unterlagen gern per Post in unseren Visumbriefkasten werfen. Bitte beachten Sie, dass Sie das Original und zusätzlich 2 Kopien in den Umschlag stecken, bevor Sie den Umschlag bei uns abgeben.
Unterlagen , die von Ihnen nicht im Original nachgefordert wurden, können Sie gern per Email übersenden an nachreichungen@tira.diplo.de

Nein, die Botschaft arbeitet im Visumbereich niemals mit externen Dienstleistern, Reisebüros, Notaren oder Agenturen zusammen. Wir raten auch dringend von der Inanspruchnahme der Dienste unseriöser Anbieter ab. Sie können alle Formulare der Botschaft selbst ausfüllen und auch den Termin selbst buchen.

Die Botschaft kann für Sie weder in Erfahrung bringen, ob gegen sie eine Einreisesperre besteht noch die Aufhebung einer bestehenden Sperre ermöglichen.

Informationen zum richtigen Vorgehen finden Sie hier.

Die Versicherungssumme muss mindestens 30.000 Euro betragen und den Kriterien für den Aufenthalt entsprechen. Näheres finden Sie auf unserem Merkblatt

Alle Informationen hierzu finden Sie hier.
Wir raten allen Antragstellern, ein in Deutschland anerkanntes Sperrkonto der auf unserer Website angegebenen Anbieter zu eröffnen, da diese Konten von den deutschen Ausländerbehörden anerkannt werden.

Die Botschaft akzeptiert nur Sprachzertifikate des Goethe Instituts, des Österreichischen Sprachdiploms sowie von TELC.

Sprachzertifikate von TELC aus Vranje/Serbien werden nicht mehr anerkannt. Mehr Informationen finden Sie in unserem Merkblatt

Der Arbeitsvertrag darf maximal sechs Monate alt sein und muss die in unserem Merkblatt aufgeführten Angaben (Tätigkeit, Arbeitsstunden pro Woche, Brutto-Entgelt sowie Beschäftigungszeitraum) enthalten.

Sie können Ihren Reisepass zu unseren Öffnungszeiten in der Visastelle abholen kommen.

Wenn Sie bei Antragstellung einen frankierten Umschlag eines seriösen Postunternehmens abgegeben haben, so kann Ihnen der Pass auch postalisch zugeschickt werden.

Die Unterlagen variieren je nach Aufenthaltszweck in Deutschland. Es gibt verschiedene Visumkategorien.

Bitte lesen Sie unsere Informationen zu den benötigten Unterlagen im jeweiligen Merkblatt.

Die Terminbuchung /Registrierung können Sie unter folgendem Link   tätigen.

Bitte stellen Sie Ihre Fragen an: visa@tira.diplo.de
Bitte sehen Sie jedoch in den ersten 12 Wochen von Rückfragen nach dem Bearbeitungsstand ab.
Sofern Sie bereits in der Botschaft vorgesprochen und persönlich einen Antrag gestellt haben, wird bei Anfragen (Mail, Fax, Post) um die Angabe folgender Daten gebeten:

  • 6-stellige Antragsnummer,
  • Vor- und Nachname,
  • Geburtsdatum und
  • Geburtsort

Sollten diese Angaben in Ihrer Anfrage fehlen, kann die Bearbeitung Ihrer Anfrage nicht erfolgen bzw. Sie müssen sich auf eine längere Bearbeitungszeit einstellen

Sofern Sie erst einen Termin beantragt haben und noch nicht persönlich in der Botschaft vorgesprochen haben, wird bei Anfragen (Mail, Fax, Post) um die Angabe folgender Daten gebeten:

  • Terminregistrierungsnummer,
  • Vor- und Nachname,
  • Geburtsdatum und Geburtsort
  • Passnummer

gebeten. Sollten diese Angaben in Ihrer Anfrage fehlen, kann die Bearbeitung Ihrer Anfrage nicht erfolgen bzw. Sie müssen sich auf eine längere Bearbeitungszeit einstellen.

Aufgrund des hohen Bedarfs und der sehr engen Terminierung ist es leider nicht möglich, Termine auf einen anderen Zeitpunkt zu legen. Haben Sie ihren Termin nicht wahrgenommen, müssen Sie sich erneut registrieren.

Sie können gegen die Entscheidung remonstrieren, das heißt einen Widerspruch gegen die Entscheidung einlegen. Alle Informationen zu diesem Verfahren finden Sie hier.

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